Les transitions de vie – maladie, vieillissement, fin de vie, rôle d’aidant – touchent aussi le monde professionnel.
Elles impactent les équipes, les personnes accompagnées, les relations de travail, parfois sans espace pour en parler.

Pour accueillir ces réalités humaines sensibles, je propose des espaces de parole, de recul et de sens, adaptés aux besoins de vos équipes, de vos publics et de votre structure.

Une posture ancrée

Forte de 25 ans d’expérience en accompagnement des parcours professionnels et en formation d’adultes, je propose aujourd’hui des interventions humaines et structurées autour des grandes transitions de vie dans le cadre professionnel, y compris celles liées à la maladie, au vieillissement et à la fin de vie.  

👉 Qui suis-je? 

Ces interventions ne remplacent ni les dispositifs internes, ni les formations certifiantes, ni un accompagnement médical ou psychologique.

Elles viennent les compléter, en ouvrant un espace de parole et de réflexion autour de situations humaines sensibles. 

Ce que je propose aux professionnels

🌿 Soutien aux équipes

• Déposer ce qui est vécu face à la maladie ou à la fin de vie, rompre l’isolement émotionnel et renforcer la qualité de présence professionnelle. 

🌿 Accompagnement des personnes vieillissantes, fragilisées et de leurs proches

• Exprimer ce qui compte, clarifier les priorités, faire des choix personnels, tout en soutenant les équipes dans leur mission d'accompagnement.

🌿 Soutien aux salariés aidants

• Prévenir l’épuisement, redonner du souffle, soutenir l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. 

🌿 Sensibilisation et prévention pour tous

• Ouvrir la parole, développer une culture professionnelle plus humaine et plus préparée aux transitions de vie. 

En pratique

Les interventions sont ajustées aux enjeux et aux publics de votre structure.
Elles respectent une posture non thérapeutique, complémentaire des dispositifs existants, pour un accompagnement humain et structuré.

👉 Prendre contact